如果說前幾年，潤(rùn)滑油市場(chǎng)還不太規(guī)范，投機(jī)倒把太多，同時(shí)成功的幾率也比較高。但是隨著行業(yè)的逐漸規(guī)范，企業(yè)越來越重視品牌的力量，競(jìng)爭(zhēng)也逐漸趨向白熱化，大部分潤(rùn)滑油代理商都束手無策。這是市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的考驗(yàn)！

  可以說，在未來，哪個(gè)品牌能夠樹立較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，哪個(gè)品牌能夠有應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力和能力，哪個(gè)品牌就能勝出。因此，潤(rùn)滑油代理商在選擇品牌時(shí)，必須正視這樣一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)，并與品牌經(jīng)營(yíng)者洽談溝通，了解其應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的策略和方法。一個(gè)企業(yè)的做事風(fēng)格往往來源于其實(shí)領(lǐng)軍人的做事風(fēng)格。不同的老總工作風(fēng)格，方法卻各不相同，而且隨著企業(yè)的規(guī)模與發(fā)展還在不斷變化。

  目前來講，潤(rùn)滑油代理商一定要先了解自廠家企業(yè)的發(fā)展階段，同時(shí)也要弄清自己所屬的類型，在某些方面來講也是“門當(dāng)戶對(duì)”。要盡量尋求能與自己公司的做事理念相同的廠家，這樣后續(xù)溝通起來就輕松許多。正所謂“要跟對(duì)人”，若跟著心胸狹隘、沒有魄力、膽識(shí)的企業(yè)老總，只會(huì)浪費(fèi)掉自己的青春黃金年齡階段。若與此類企業(yè)合作，則自己可能也沒有什么好的果子吃，只能說是一個(gè)溫柔的陷阱，美麗的謊言。此外，潤(rùn)滑油代理商一定要親自感受一下企業(yè)，就能知道此企業(yè)的文化風(fēng)格。

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